Бос жұмыс орындары

Функционалдық міндеттері:

Қойылған мақсаттар мен міндеттерді іске асыру үшін Жетекші маман мыналарды ұйымдастыруға және қамтамасыз етуге міндетті:

1) жобалау, конструкторлық және технологиялық тәртіп, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі талаптарын, қолданыстағы нормаларды, қағидалар мен стандарттарды сақтау, өртке қарсы қауіпсіздік жөніндегі талаптарды бұзуға жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау және Кәсіпорынның басқа да қызметкерлерінің осындай бұзушылық фактілерін анықтау;

2) ауа баптау, жарықтандыру, сору-сыртқа тарату желдеткіші, жылумен жабдықтау (жылыту), электрмен жабдықтау, сумен жабдықтау, су бұру, кәріз, бейнебақылау, лифтілер, дизель-генераторлық қондырғы, әкімшілік ғимараттың шлагбаумдары және Мәңгілік Ел 11/1 мекенжайы бойынша орналасқан Кәсіпорынға іргелес аумақтардың және Жамбыл көшесі, 5/1 (Астана МС), Потанин көшесі,15/1 (ЛМЗОС) мекенжайы бойынша орналасқан ғимараттар мен басқа да объектілердің, метеостанциялардың, Нұр-Сұлтан қаласындағы Кәсіпорынның экологиялық бекеттерінің тиісті және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету;

3) белгіленген қағидалар мен талаптарға және олардың лауазымдық нұсқаулықтарына сәйкес аула сыпырушы-жүк тасушы, электриктің, ағаш ұстасы-слесарь-сантехниктің уақтылы және сапалы жұмысын қамтамасыз етуге міндетті;

4) «Қазгидромет» РМК әкімшілік ғимараттарындағы электр сымдары мен басқа да электр қосылыстарының, розеткалардың, ажыратқыштардың жай-күйін, электр шамдары мен басқа да жабдықтарды уақтылы ауыстыруды және электриктің тікелей қатысуымен туындайтын проблемаларды уақтылы жоюды бақылау;

5) Кәсіпорынның әкімшілік ғимаратына және осы лауазымдық нұсқаулықтың 2) тармақшасында көрсетілген ғимараттарға және Нұр-Сұлтан қаласындағы және Кәсіпорынның тұрғын үй қорына кіретін қызметтік пәтерлерге қызмет көрсету, күрделі/ағымдағы жөндеу бойынша тиісті жұмысқа, сондай-ақ авариялық және форс-мажорлық жағдайлар туындаған жағдайда оларды жою бойынша барлық қажетті шараларды қабылдауға міндетті;

6) қатты-тұрмыстық қалдықтарды және өзге де қоқыстарды, қарды шығару бойынша жұмыстар;

7) өрт жүйесінің (өрт сөндірудің) және күзет қауіпсіздігінің сапалы және үздіксіз жұмысын (осы лауазымдық нұсқаулықтың 2) тармақшасында көрсетілген Кәсіпорын ғимараттарының күзет сигнализациясы) қамтиды;

8) барлық қажетті құжаттаманы және санитарлық, өрт қадағалау жазбалары кітабын жүргізу;

9) бюджеттік өтінімдерді, оның ішінде әкімшілік ғимараттың тыныс-тіршілігін қамтамасыз ету жүйелерінің, сантехникалық жабдықтардың және   т. б.ЖШҚЕБ басшысымен келісім бойынша жұмыс қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін қажетті бюджеттік өтінімдерді дайындау және уақтылы енгізу және көрсетілетін қызметтердің нақты көлемін, қажетті материалдарды айқындай отырып, мемлекеттік сатып алу шеңберінде жүзеге асырылатын сатып алынатын тауарлар, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтер бойынша сапалы техникалық ерекшелікті дайындау;

10) ЖШҚЕБ құзыретіне кіретін Кәсіпорынның шаруашылық және өзге де қызметі бойынша өзге ұйымдармен қызметтер көрсету, жұмыстарды орындау және тауарлар беру туралы шарттарды уақтылы жасасу;       

11) тиісті тұлғалардың қабылдау актілеріне белгіленген мерзімдерде қол қоя және бекіте отырып, Кәсіпорынның шаруашылық және өзге де қызметі бойынша өзге ұйымдардың қызметтер көрсетуі туралы шарттардың орындалуына тиісті бақылауды жүзеге асыру, оның ішінде тауарларды (жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді) қабылдау-беру актілерін уақтылы қалыптастыру, шартқа сәйкес келген жағдайда тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді ұйымдастыру және қабылдау;

12) ЖШҚЕБ құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен хат алмасуды жүргізу;

13) ЖШҚЕБ құзыретіне кіретін жеке және заңды тұлғалардың хаттарын, шағымдары мен өтініштерін қарау;

14) ЖШҚЕБ келіп түсетін баяндама / қызметтік жазбалар мен хаттар бойынша қорытындылар дайындау;

15) ЖШҚЕБ тікелей басшысының, Департамент директорының, Кәсіпорын Бас директорының жетекшілік ететін орынбасарының және Бас директорының ауызша және жазбаша өкімдерін, нұсқаулары мен тапсырмаларын уақтылы орындау;

16) Департамент туралы ережеде, ЖШҚЕБ және басқа да нормативтік актілерде көзделген, ЖШҚЕБ құзыретіне жататын мәселелерді шешу үшін қажетті өзге де функцияларды жүзеге асыру.

Білім:

- Жоғары кәсіби білім

Жұмыс тәжірибесі:

Еңбек өтілі 2 жылдан кем емес

Лауазымдық жалақысы біліктілігі мен еңбек өтіліне байланысты, айына 250 000 теңгеге дейін құрайды.

Өтініш пен қоса берілетін құжаттарды Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 11/1, №314 кабинет, «Қазгидромет» РМК мекенжайы бойынша ұсыну қажет, тел: 8 (7172) 79 83 43, 79 83 71.

Құжаттарды қабылдау басталатын күн 2021 жылғы «16» маусым

Құжаттарды қабылдау аяқталатын күн 2021 жылғы «22» маусым

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізбесі

толық түйіндеме;

жеке өтініш;

тиісті білімді, шеберлікті және дағдыларды талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжат;

Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;

Құжаттардың толық пакеті болған жағдайда қарастырылады !!!

Конкурсқа қатысу байланыс телефондары арқылы алуға болады:

8 (7172) 79-83-43 – Галимова Құралай Ошақбайқызы, galimova_k@meteo.kz

8 (7172) 79-83-71 – Абильдинова Айнұр Бақытқызы

Функционалды міндеттері:

Қолданыстағы заңнамаға, кәсіпорынның нормативтік құқықтық актілеріне, есеп саясатына, салық саясатына және осы Ережеге сәйкес бухгалтерлік және салық есебін жүргізу. Кәсіпорын мен филиалдың негізгі құралдары мен тауар-материалдық құндылықтары бойынша операцияларды есепке алуды жүргізу, негізгі құралдардың, тауар-материалдық құндылықтардың және ақша қаражатының қозғалысына байланысты операцияларды бухгалтерлік есеп шоттарында көрсету.

Жалақыны есептеу, салықтар мен алымдарды республикалық өңірлік және жергілікті бюджеттерге, сақтандыру жарналарын мемлекеттік бюджеттен тыс әлеуметтік қорларға, төлемдерді банк мекемелеріне, қызметкерлердің басқа да төлемдерін есептеу және аудару, сондай-ақ филиал қызметкерлерін материалдық ынталандыруға қаражат аудару. Сақтандыру жарналарын есептеу және тиісті қорларға ұсыну.

Статистикалық және салықтық есептілікті уақтылы және сапалы қалыптастыру, жинақтау және тапсыру, бөлім қызметкерлерімен орындалған төлем талап-тапсырмаларды, төлем шоттарын, шот-фактураларды, қызметтік жазбаларды, төлемдер мен хаттарды, хабарламаларды тексеру және бұрыштама қою. Қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелері бойынша филиалдың дебиторлық және кредиторлық берешектерінің жай-күйіне бақылауды жүзеге асыру.

Контрагенттермен, оның ішінде байланысты Тараптар бойынша өзара есеп айырысулардың салыстыру актілерін қалыптастыру; ақпараттық бухгалтерлік жүйеде деректерді өңдеу технологиясын және бухгалтерлік есеп бойынша құжат айналымы тәртібін сақтау. Есептілік кезеңде (ай, тоқсан, жыл) кәсіпорын мен филиалдың негізгі құралдары, материалдық емес активтері және тауарлық-материалдық құндылықтары бойынша осы кезеңде жүзеге асырылған операцияларды және мүлікті түгендеу нәтижелерін есепте көрсетудің толықтығын қамтамасыз ету.

Бөлім құзыретіне қатысты келіп түскен хат-хабарларды қарау, бөлім құзыреті шеңберінде Филиалдың құрылымдық бөлімшелеріне, мемлекеттік органдарға, ұйымдарға, контрагенттерге есептер мен жазбаша жауаптар дайындау. Электрондық құжат айналымы жүйесіндегі тапсырмалардың уақтылы орындалуын және бастапқы бухгалтерлік және өзге де құжаттарды сақтауды қоса алғанда, іс қағаздарын жүргізу. Ревизия жүргізуге (қажет болған жағдайда) және Филиалдың активтері мен міндеттемелеріне жыл сайын түгендеу жүргізуге қатысу.

Біліктілік талаптары:

Жоғары кәсіптік (экономикалық) білімінің болуы және бухгалтер лауазымында кемінде 2-3 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс. «1С Бухгалтерия», «Банк-Клиент» БЖ бойынша жұмыс істеу дағдыларын білуі, Excel-дің тәжірибелі пайдаланушысы болуы тиіс.

Лауазымдық жалақысы айына 100 000- 107 000 тг. құрайды.

Қазгидромет» ШЖҚ РМК Батыс Қазақстан облысы бойынша филиалының бос жұмыс орындарына орналасуға конкурсқа қатысу үшін қажет құжаттар тізімі:

1. өтініш;

2. жеке куәлік немесе паспорт (оралмандар жергілікті атқарушы органдармен берілген оралман куәлігін ұсынады);

3. тұрақты тұруға рұқсат немесе азаматтығы жоқ тұлға куәлігі ( Қазақстан Республикасы аймағында тұрақты тұратын шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ тұлғалар үшін) немесе босқын куәлігі;

4. тиісті білімді, ептілікті, дағдыларды талап ететін жұмысқа орналасу шартын жасау үшін білімін, біліктілігін, арнайы білімін немесе кәсіби дайындығын куәландыратын құжат;

5. еңбек қызметін растайтын құжат ( еңбек өтілдері бар тұлғаларға);

6. алдын-ала медициналық куәландырудан өту туралы құжат;

7. әскери міндетті және әскери қызметке шақыруға жататын тұлғалар үшін әскери есепке алу құжаты;

8. 3х4 см көлемді 1 дана фотосурет.

Өтініш пен тиісті құжаттар Орал қ. Жәңгір хан көшесі 61/1, 2 қабат, кадрлар маманы кабинеті мекен жайына ұсынылады, тел. 522021.

Құжаттарды қабылдауды бастау күні: 2021 ж. «15» маусым.

Құжаттарды қабылдауды аяқтау күні: 2021 ж. «21» маусым.

Біз жоғары білікті және талапкер мамандардың резюмелерін қарастыруға әрқашан дайынбыз.

Бос орынға пікір білдірген жағдайда, хабарландыру астына жауап қалдыруыңызды сұраймыз. Барлық сұрақтар бойынша info@meteo.kz е-mail-ге немесе тел.: +7 (7172) 79-83-43 хабарласыңыз.